dirigeants de 55 ans et plus
dont 382 de 60 ans et plus, sur 1 334 dirigeants dont l'âge est connu
Besoins associés : Transmission, patrimoine, retraite
Le cockpit rassemble les événements économiques de vos départements, retrouve le bon interlocuteur dans chaque entreprise et prépare pour vos conseillers une fiche et une prise de contact personnalisée.
Cockpit de Cerfrance Seine Normandie, au 16 octobre 2026.
Chaque information collectée devient un signal, puis un angle pour votre conseiller. Passez la souris sur une ligne de la fiche pour voir ce qu'elle déclenche. Les 738 séquences de 3 emails du cockpit de Seine Normandie sont rédigées de cette façon.
Approche conseillée : aborder la préparation de la transmission de l'exploitation par l'angle patrimonial, avant les échéances fiscales.
Bonjour Monsieur Lefèvre,
À l'approche d'une transmission, les questions de patrimoine et de fiscalité se posent souvent plusieurs années avant la cession. Cerfrance Seine Normandie, association de gestion et de comptabilité, accompagne régulièrement des exploitants dans cette préparation.
Si vous souhaitez être recontacté par un conseiller, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.
ÊTRE RECONTACTÉChaque séquence est rédigée à partir des besoins détectés, selon le secteur de l'entreprise (agriculture, groupe, autres activités).
Deux familles de signaux : ceux que l'on déduit de chaque fiche, inclus pour tous les centres, et les événements de votre territoire, que chaque centre active à la carte.
Pour chaque entreprise, le cockpit croise l'âge du dirigeant, l'ancienneté, la taille, la convention collective et les labels. Ces informations deviennent des signaux, sans source supplémentaire à brancher.
dont 382 de 60 ans et plus, sur 1 334 dirigeants dont l'âge est connu
Besoins associés : Transmission, patrimoine, retraite
Plus de 25 ans d'activité : des structures installées, souvent à valoriser
Besoins associés : Valorisation, transmission d'actif
Les obligations sociales du secteur sont connues avant le premier contact
Besoins associés : Paie, social, conformité
Dont 199 RGE (transition énergétique) et 46 Qualiopi (formation)
Besoins associés : Aides à la transition, crédits d'impôt
Chiffres du cockpit de Seine Normandie sur 1 995 entreprises qualifiées. L'âge vient de l'année de naissance publique du dirigeant (registre des entreprises). Un dirigeant de 55 ans et plus rend une transmission plus probable : c'est un signal à anticiper, pas une certitude.
7 sources publiques. Chaque centre choisit celles qui correspondent à son territoire. Essayez : cliquez sur un interrupteur.
Les nouveaux dirigeants de votre territoire, au moment où ils choisissent leur expert-comptable.
Besoins associés : Choix du statut, comptabilité, fiscalité
Ventes, rachats et transmissions d'activités artisanales, commerciales et agricoles.
Besoins associés : Accompagnement du repreneur, valorisation, juridique
Les entreprises dont un poste reste ouvert depuis plus de 60 jours.
Besoins associés : Conseil social, paie, organisation
Les entreprises en redressement ou en liquidation sont écartées automatiquement de vos listes.
Besoins associés : Sécurisation de vos démarches
Les PME de votre région qui viennent de remporter un marché.
Besoins associés : Trésorerie, financement, besoin en fonds de roulement
Hangars agricoles, extensions d'ateliers, nouveaux locaux : les projets d'investissement.
Besoins associés : Amortissements, crédit-bail, subventions
Les artisans et organismes engagés dans la transition ou la montée en compétences.
Besoins associés : Aides à la transition, crédits d'impôt
La qualification SIRENE et BODACC est toujours incluse.
Le cockpit prépare le terrain, vos conseillers gardent la relation. Trois canaux, utilisés ensemble ou séparément.
Trois messages personnalisés, avec un bouton pour demander à être recontacté.
Connexion sans message, puis échange personnalisé une fois la connexion acceptée.
Le numéro direct du dirigeant et l'angle d'approche sont sur la fiche.
« Bonjour Monsieur Martin, merci pour votre connexion. J'ai vu la reprise de votre atelier à Rouen : félicitations. Chez Cerfrance, nous accompagnons les artisans dans les premiers mois d'une reprise (trésorerie, fiscalité, structuration). Je reste à votre disposition si le sujet vous intéresse. »
Chaque nouveau contact est aussi invité à suivre la page LinkedIn de votre centre.
Vos listes, vos campagnes et vos résultats ne sont visibles que de vos équipes.
Export Excel en un clic, synchronisation HubSpot opérationnelle.
Pas d'abonnement : vous payez les entreprises réellement qualifiées et enrichies.
Indiquez votre centre et vos départements. Nous qualifions un premier échantillon d'entreprises réelles de votre secteur et vous le présentons.
Les entreprises viennent de sources publiques et officielles : base SIRENE de l'INSEE, BODACC, registre des entreprises. Les coordonnées professionnelles des dirigeants sont ensuite retrouvées à partir de leurs profils publics et d'outils de recherche spécialisés.
Uniquement les personnes de votre centre. Chaque centre dispose de son propre espace, et ses listes ne sont jamais visibles d'un autre centre.
Vous nous indiquez votre territoire et vos priorités. Nous qualifions un premier échantillon d'entreprises réelles de vos départements et vous le présentons, sans engagement.
Un modèle à l'usage : vous payez les entreprises qualifiées et enrichies, sans abonnement. Le détail vous est présenté lors de l'échange qui suit votre demande.
Oui. Export Excel en un clic, et synchronisation vers HubSpot déjà opérationnelle. D'autres CRM peuvent être étudiés avec vous.